Ofertas de empleo para trabajadores con disCapacidad en Castilla y León

Esta página muestra ofertas de trabajo de portales de empleo para trabajadoras/es con disCapacidad en Castilla y León.

Ingeniero/a de Conservación - Burgos


Posted October 15, 2026, Burgos
las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará... positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Desarrollo personal y laboral...

Gestor/a de Residuos Ólvega


Posted October 14, 2026, Olvega, Soria
que también necesitaremos tu certificado de discapacidad. Si quieres más información, estaremos encantados/as de comentarte todos los datos...

Promotor/a Comercial para Endesa en DIA


Posted October 13, 2026, León
de aplicaciones informáticas (CRM y reporte).- 📅 Disponibilidad completa e inmediata.- 🧩 Valorable certificado de discapacidad...

Cocinero-Túregano(Segovia)-Temporal


Posted October 08, 2026, Turégano, Segovia
la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género...

Oficial de 1ª Electricista - Burgos


Posted October 08, 2026, Burgos
las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará... positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Desarrollo personal y laboral...

Oficial de 1º Obra Civil - Burgos


Posted October 08, 2026, Burgos
con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior...

ALMACÉN SALAMANCA_Vendedor/a Cerámica


Posted October 02, 2026, Carbajosa de la Sagrada, Salamanca
las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género...

ALMACEN BURGOS_Responsable Comercial


Posted October 01, 2026, Burgos
de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal...
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Ofertas de empleo [generales] en Castilla y León

Ofertas de portales de empleo generales.

Ingeniero/a de Conservación - Burgos


Posted October 15, 2026, Burgos
las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará... positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Desarrollo personal y laboral...

Gestor/a de Residuos Ólvega


Posted October 14, 2026, Olvega, Soria
que también necesitaremos tu certificado de discapacidad. Si quieres más información, estaremos encantados/as de comentarte todos los datos...

Promotor/a Comercial para Endesa en DIA


Posted October 13, 2026, León
de aplicaciones informáticas (CRM y reporte).- 📅 Disponibilidad completa e inmediata.- 🧩 Valorable certificado de discapacidad...

Cocinero-Túregano(Segovia)-Temporal


Posted October 08, 2026, Turégano, Segovia
la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género...

Oficial de 1ª Electricista - Burgos


Posted October 08, 2026, Burgos
las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará... positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Desarrollo personal y laboral...

Oficial de 1º Obra Civil - Burgos


Posted October 08, 2026, Burgos
con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior...

ALMACÉN SALAMANCA_Vendedor/a Cerámica


Posted October 02, 2026, Carbajosa de la Sagrada, Salamanca
las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género...

ALMACEN BURGOS_Responsable Comercial


Posted October 01, 2026, Burgos
de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal...
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Oferta de empleo público con reserva disCapacidad en Castilla y León

1 PLAZA DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA EN LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

Convoca: Junta de Castilla y León. Consejería de la Presidencia

Cuerpo: AUXILIAR DE BIBLIOTECA

Plazas: 8 (7 libre, 1 discapacidad)

Acceso: Concurso-Oposición

Titulación: Bachiller (BUP o Superior), F.P. Grado Superior o equivalente, o competencia funcional reconocida

Plazo: 5 de agosto de de 2021

Fuente: Empleo Público. BOCYL 08/07/2021

Comunidad autónoma:  Castilla y León

Bases

 

2 PLAZAS DE TÉCNICO/A DE GESTIÓN INFORMÁTICA EN LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

Convoca: Junta de Castilla y León. Consejería de la Presidencia

Cuerpo: TÉCNICO/A DE GESTIÓN INFORMÁTICA

Plazas: 18 (16 libre, 2 discapacidad)

Acceso: Concurso-Oposición

Titulación: Grado, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Diplomatura o equivalente

Plazo: 28 de julio de 2021

Fuente: Empleo Público. BOCYL 30/06/2021

Comunidad autónoma:  Castilla y León

Bases
 

2 PLAZAS DE TÉCNICO/A DE SOPORTE INFORMÁTICO EN LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

Convoca: Junta de Castilla y León. Consejería de la Presidencia

Cuerpo: TÉCNICO/A DE SOPORTE INFORMÁTICO

Plazas: 17 (15 libre, 2 discapacidad)

Acceso: Concurso-Oposición

Titulación: Bachiller (BUP o Superior) o F.P. de Grado Superior o equivalente

Plazo: 28 de julio de 2021

Fuente: Empleo Público. BOCYL 30/06/2021

Comunidad autónoma:  Castilla y León

Bases

 

1 PLAZAS DE TÉCNICO/A SUPERIOR DE INFORMÁTICA EN LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

Convoca: Junta de Castilla y León. Consejería de la Presidencia

Cuerpo: TÉCNICO/A SUPERIOR DE INFORMÁTICA

Plazas: 16 (15 libre, 1 discapacidad)

Acceso: Concurso-Oposición

Titulación: Doctorado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado o equivalentes

Plazo: 28 de julio de 2021

Fuente: Empleo Público. BOCYL 30/06/2021

Comunidad autónoma:  Castilla y León

Bases

 

Oferta de empleo público [general] en Castilla y León

Ofertas de empleo público en Castilla y León.


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PRIVACIDAD

Responsable – ¿quién es el responsable del tratamiento de los datos?

Identidad: discapacidad.es Domicilio social: San Silvestre 8 : Teléfono: Correo Electrónico: canalesdeempleo+discapacidad@gmail.com Contacto: Luis Hernández Nombre del dominio: discapacidad.es

Finalidades – ¿con qué finalidades tratamos tus datos?

En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento Europeo 2016/679 General de Protección de Datos, te informamos de que trataremos los datos que nos facilitas para:
  • Gestionar la contratación de servicios que realice a través de la Plataforma, así como la facturación y entrega correspondiente.
  • Remitir periódicamente comunicaciones sobre servicios, eventos y noticias relacionadas con las actividades desarrolladas por discapacidad.es, por cualquier medio (teléfono, correo postal o email), salvo que se indique lo contrario o el usuario se oponga o revoque su consentimiento.
  • Remitir información comercial y / o promocional relacionada con el sector de servicios contratados y valor añadido para usuarios finales, salvo que se indique lo contrario o el usuario se oponga o revoque su consentimiento.
  • Dar cumplimiento a las obligaciones legalmente establecidas, así como verificar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, incluía la prevención de fraude.
  • Cesión de datos a organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias.

Categorías de datos – ¿Qué datos tratamos?

Derivada de las finalidades antes mencionadas, en discapacidad.es gestionamos las siguientes categorías de datos:

  • Datos identificativos
  • Metadatos de comunicaciones electrónicas
  • Datos de información comercial. En caso de que el usuario facilite datos de terceros, manifiesta contar con el consentimiento de estos y se compromete a trasladarle la información contenida en esta cláusula, eximiendo a discapacidad.es de cualquier responsabilidad en este sentido.
  • No obstante, discapacidad.es podrá llevar a cabo las verificaciones para constatar este hecho, adoptando las medidas de diligencia debida que correspondan, conforme a la normativa de protección de datos.

Legitimación – ¿cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?

El tratamiento de datos cuyo fin es el envío de boletines periódicos (newslettering) sobre servicios, eventos y noticias relacionadas con nuestra actividad profesional se basa en el consentimiento del interesado, solicitado expresamente para llevar a cabo dichos tratamientos, de acuerdo con la normativa vigente. Además, la legitimación para el tratamiento de los datos relacionados con ofertas o colaboraciones se basan en el consentimiento del usuario que remite sus datos, que puede retirar en cualquier momento, si bien ello puede afectar a la posible comunicación de forma fluida y obstrucción de procesos que desea realizar. Por último, los datos se podrán utilizar para dar cumplimiento a las obligaciones legales aplicables a discapacidad.es

Plazo de Conservación de los Datos – ¿Por cuánto tiempo conservaremos tus datos?

discapacidad.es conservará los datos personales de los usuarios únicamente durante el tiempo necesario para la realización de las finalidades para las que fueron recogidos, mientras no revoque los consentimientos otorgados. Posteriormente, en caso de ser necesario, mantendrá la información bloqueada durante los plazos legalmente establecidos.

Destinatarios ¿A qué destinatarios se comunicarán tus datos?

Tus datos podrán ser accedidos por aquellos proveedores que prestan servicios a discapacidad.es, tales como servicios de alojamiento, herramientas de marketing y sistemas de contenido u otros profesionales, cuando dicha comunicación sea necesaria normativamente, o para la ejecución de los servicios contratados.

discapacidad.es, ha suscrito los correspondientes contratos de encargo de tratamiento con cada uno de los proveedores que prestan servicios a discapacidad.es, con el objetivo de garantizar que dichos proveedores tratarán tus datos de conformidad con lo establecido en la legislación vigente. También podrán ser cedidos a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en los casos que exista una obligación legal. Bancos y entidades financieras, para el cobro de los servicios. Administraciones públicas con competencia en los sectores de actividad, cuando así lo establezca la normativa vigente.

Seguridad de la Información – ¿Qué medidas de seguridad implantamos para cuidar sus datos?

Para proteger las diferentes tipologías de datos reflejados en esta política de privacidad llevará a cabo las medidas de seguridad técnicas necesarias para evitar su pérdida, manipulación, difusión o alteración.
  • Encriptación de las comunicaciones entre el dispositivo del usuario y los servidores de discapacidad.es
  • Encriptación de la información en los propios servidores de discapacidad.es
  • Otras medidas que eviten el acceso a los datos del usuario por parte de terceros.
  • En aquellos casos en los que discapacidad.es cuente con prestadores de servicio para el mantenimiento de la plataforma que se encuentren fuera de la Unión Europea, estas trasferencias internacionales se hayan regularizadas atendiendo al compromiso de discapacidad.es con la protección, integridad y seguridad de los datos personales de los usuarios.

Derechos – ¿Cuáles son tus derechos cuando nos facilitas tus datos y cómo puedes ejercerlos?

Tienes derecho a obtener confirmación sobre si en discapacidad.es estamos tratando datos personales que te conciernan, o no. Asimismo, tienes derecho a acceder a tus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.

En determinadas circunstancias, podrás solicitar la limitación del tratamiento de tus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones. En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con tu situación particular, podrás oponerte al tratamiento de tus datos. discapacidad.es dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones. Asimismo, puedes ejercer el derecho a la portabilidad de los datos, así como retirar los consentimientos facilitados en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada. Si deseas hacer uso de cualquiera de tus derechos puede dirigirse a canalesdeempleo+discapacidad@gmail.com. Por último, te informamos que puedes dirigirte ante la Agencia Española de Protección de Datos y demás organismos públicos competentes para cualquier reclamación derivada del tratamiento de tus datos personales.

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discapacidad.es podrá modificar la presente Política de Privacidad en cualquier momento, siendo publicadas las sucesivas versiones en el Sitio Web. En cualquier caso, discapacidad.es comunicará con previo aviso las modificaciones de la presente política que afecten a los usuarios a fin de que puedan aceptar las mismas.

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